待遇保障为何是增强增进人民健康福祉的内在要求？

待遇保障在增进人民健康福祉方面起着至关重要的作用，是增强增进人民健康福祉的内在要求，这一结论有着深厚的法律逻辑和现实意义。

从法律角度来看，我国《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》明确了国家建立基本医疗卫生制度，保障公民享有基本医疗卫生服务。待遇保障是基本医疗卫生制度的重要组成部分，它涵盖了医疗保障、公共卫生服务保障等多个方面。例如医疗保障，它可以帮助人们在患病时能够获得必要的医疗救治，减轻医疗费用负担。通过医疗保险等制度，人们在看病就医时不需要承担全部的费用，这使得更多的人能够看得起病、治得了病，从而保障了人民的健康权益。

从现实意义角度来说，良好的待遇保障能够提高人们对健康服务的可及性。当人们不用担心医疗费用过高而不敢就医时，他们会更愿意主动寻求医疗服务，进行疾病的预防和早期治疗。比如定期体检，在有保障的情况下，人们更有可能按照医生的建议进行体检，从而早期发现疾病并进行治疗，提高治愈率和生存质量。

待遇保障还能促进医疗资源的合理分配。通过完善的保障体系，可以引导人们合理利用医疗资源，避免过度医疗和医疗资源的浪费。例如分级诊疗制度，在待遇保障的支持下，引导患者先到基层医疗机构就诊，疑难病症再转诊到上级医院，这样既提高了医疗资源的利用效率，又能让更多的人受益。

待遇保障能够稳定社会预期，增强人民的安全感和幸福感。当人们知道自己在健康方面有可靠的保障时，会更加安心地生活和工作。这种心理上的稳定感有利于人们保持良好的心态和健康的生活方式，从长远来看，对增进人民健康福祉具有积极的推动作用。