行政拘留是否会被开除公职？

行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民，在短期内限制其人身自由的一种行政处罚措施。而公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。

关于行政拘留是否会开除公职，要分不同的情况来看。一般来说，对于普通的公职人员，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，才予以开除。而行政拘留并非刑事处罚，不属于上述应当开除公职的法定情形。所以通常情况下，单纯的行政拘留不会必然导致被开除公职。

然而，对于一些特殊岗位或者单位有特别规定的情况，结果可能不同。有些单位可能会将行政拘留行为视为违反单位的规章制度或者职业道德规范，依据单位内部的管理规定和纪律要求，对该公职人员给予相应的纪律处分，这种处分有可能包括开除公职。并且，如果该行政拘留的行为与公职人员的职责履行存在严重关联，严重损害了公职人员形象和单位声誉，单位也可能依据相关规定作出开除决定。

所以，行政拘留不一定会开除公职，但存在被单位作出其他处分甚至开除的可能性，具体要结合单位的规定和实际情况判断。