公司人力会查结婚证真伪吗?
我入职新公司时提交了结婚证复印件用于申请福利,可我的结婚证是假的。我很担心公司人力会去查真伪,不知道他们有没有这个可能性和权力去查呢?我现在心里特别忐忑,想了解下相关情况。
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在实际情况中,公司人力有可能会去核实结婚证的真伪,但这并非普遍行为。一般而言,公司主要是基于员工提供的证明材料来办理相关事宜,例如福利申请、休假安排等。不过,如果公司对材料真实性存在疑问,或者该材料对公司事务有重大影响时,就可能会进行核查。 从法律角度来看,员工有如实向公司提供信息的义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。结婚证虽然通常不属于与劳动合同直接相关的基本情况,但如果员工使用虚假结婚证来获取公司的福利、休假等待遇,就可能构成欺诈行为。 若公司查实员工提供的结婚证是假的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。用人单位可以根据该法第三十九条规定,解除与劳动者的劳动合同,且无需支付经济补偿。 此外,使用伪造的结婚证还可能触犯其他法律法规。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条规定,伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 所以,建议员工遵守诚实信用原则,如实提供相关材料,避免给自己带来不必要的法律风险。

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