公司是否能查到个人婚姻状况？

在一般情况下，公司是不能随意查到个人婚姻状况的。婚姻状况属于个人隐私信息，受到法律的严格保护。

从法律角度来看，依据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息，个人婚姻状况显然属于私密信息的范畴。这意味着公司不能未经员工同意就去获取员工的婚姻状况信息。

在实际操作中，婚姻登记信息由民政部门负责管理，具有一定的保密性。除了一些特定的法定情形，比如司法机关因办案需要，通过合法的程序可以查询相关信息外，其他单位和个人是没有权限随意查询他人婚姻登记档案的。所以，公司既没有法定权力，也缺乏查询渠道来获取员工的婚姻状况。

不过，在一些特殊行业或特殊岗位招聘中，可能基于工作的合理需要，比如涉及到需要外派长期出国工作，要求员工如实告知婚姻状况等，并且员工在知情且同意的情况下，向公司提供了自己的婚姻状况信息，这属于员工对自己隐私信息的自主处分。但这并不意味着公司可以主动去查询员工的婚姻状况。