question-icon 有案底会通知单位吗?

我之前有过案底,现在在一家单位上班。我特别担心单位知道我有案底后会辞退我。我想了解一下,从法律角度来说,有案底的话会不会通知单位呢?这方面是怎么规定的?
展开 view-more
  • #案底通知
answer-icon 共1位律师解答

在我国,关于有案底是否会通知单位,需要分情况来看。 首先,我们要明确案底的概念。案底通常是指某人过去违法或犯罪行为的记录,在法律上称为犯罪记录。犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。 一般情况下,司法机关不会主动将犯罪记录通知犯罪人员所在单位。不过,依据《中华人民共和国刑法》第一百条规定,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。这就意味着,除了犯罪时不满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的人之外,其他有案底的人在就业时,有向单位如实报告的法律义务。 此外,某些特殊的行业和岗位,对从业人员的背景审查要求比较严格。比如,根据《中华人民共和国教师法》第十四条规定,受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。在这种情况下,单位可能会主动进行背景调查,从而知晓员工的案底情况。 还有,在一些涉及国家安全、公共安全等重要领域的岗位,单位在招聘时会要求应聘者提供无犯罪记录证明。如果有案底,就无法提供无犯罪记录证明,单位自然也就知道了其有案底的情况。 综上所述,司法机关通常不会主动通知单位犯罪人员的案底情况,但有案底的人员在特定情况下有向单位报告的义务,并且某些单位会通过主动审查了解员工的案底情况。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系