企业破产会给员工做失业登记吗？

企业破产后是否会给员工做失业登记，需要从法律规定和实际操作两方面来看。

首先，失业登记是指失业人员为了享受失业保险待遇、就业服务等，到相关部门进行的登记手续。根据《就业服务与就业管理规定》第六十四条，在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，可以到常住地的公共就业服务机构进行失业登记。

从法律上来说，并没有明确规定企业破产时必须要为员工做失业登记。企业在破产程序中，主要的义务是按照《中华人民共和国企业破产法》的规定，进行破产清算，优先清偿破产费用和共益债务后，依次清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。

不过，在实际操作中，企业为了妥善处理员工安置问题，可能会协助员工办理失业登记。但如果企业没有主动协助，员工自己也可以去办理。员工可以持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。所以，企业破产后员工不用担心无法办理失业登记，自己也有途径去完成相关手续。