专利受理后离职会被除名吗

一般情况下，专利受理后离职不会直接导致除名。专利申请受理只是一个特定的程序阶段，和员工离职本身没有直接联系。

专利，简单来说，就是政府给发明创造者的一种法律保护，让他们在一定时间内对自己的发明创造享有独占权。

从法律依据来看，并没有法律规定专利受理后员工离职就会被除名。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》主要规范的是劳动关系的建立、履行、变更和解除等方面，并没有直接涉及到专利受理与离职除名之间的关系。

不过，如果在专利申请过程中，员工和公司有相关约定或协议，比如员工离职时要把专利相关权益转让给公司，而员工没有履行这个约定，公司可能会依据相关规定采取措施，这其中就可能包括除名。

另外，如果离职员工的行为损害了公司在专利方面的权益，比如泄露专利技术秘密等，公司也可能依据法律和内部规定进行处理，这种情况下也可能出现除名的后果。但仅仅专利受理这一事件本身，通常不会直接造成被除名的结果。总之，是否会被除名要综合多方面因素判断。