question-icon 劳动仲裁碰到节假日受理时间会延长吗?

我打算申请劳动仲裁,但是申请时间快到节假日了,我担心会影响仲裁的受理进度。想知道在劳动仲裁过程中,如果碰到节假日,受理时间会不会延长呢?这对我的权益维护很重要,希望得到准确解答。
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  • #劳动仲裁
answer-icon 共1位律师解答

在劳动仲裁中,碰到节假日时受理时间是否会延长需要依据相关法律规定来判断。 首先,我们来了解一下劳动仲裁受理的一般规定。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这里明确了正常情况下劳动仲裁的受理时间期限。 然后,关于节假日的影响。在法律程序中,期间的计算通常遵循《民事诉讼法》中关于期间的规定。按照该法规定,期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。也就是说,如果劳动仲裁受理期限的最后一日刚好是节假日,那么受理期限会顺延到节假日后的第一个工作日。例如,受理期限原本截止到周六,但周六是休息日,那么受理期限就会延长到下周一。 所以,劳动仲裁碰到节假日,受理时间是可能会延长的。这主要是为了保障当事人的合法权益,确保在合理的工作日内完成受理程序。申请人不必过于担心,只要在规定的申请期限内提交仲裁申请,仲裁机构会按照法律规定的程序和时间进行处理。如果对受理时间有疑问,也可以直接联系当地的劳动争议仲裁委员会进行咨询。

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