单位社保扣款余额不足，次月扣款会有滞纳金吗？

在这种情况下，单位社保扣款余额不足，次月扣款是有可能产生滞纳金的。

我们先来解释一下滞纳金的概念。滞纳金是指在规定的缴费期限内未按时缴纳费用，而额外征收的一种带有惩罚性质的款项。对于社保费用来说，按时足额缴纳是单位的法定义务。

依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

也就是说，从单位社保应扣款但因余额不足未成功的那一天开始，就进入了欠缴状态，之后每天都会按照欠缴金额的万分之五来加收滞纳金。如果次月及时发现并补足余额进行扣款，那么从欠缴日到次月扣款日这段时间的滞纳金是需要缴纳的。

为了避免不必要的滞纳金支出，单位应当确保社保缴费账户有足够的余额，按时履行社保缴纳义务。同时，员工也可以关注自己的社保缴纳情况，发现问题及时向单位反映。