question-icon 劳动仲裁是否不用立案?

我和公司发生了劳动纠纷,听人说劳动仲裁不用立案。我不太明白,劳动仲裁不立案怎么处理纠纷呢?我想了解下实际情况到底是怎样的,是不是真的不用立案?
展开 view-more
  • #劳动仲裁
answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁是需要立案的。劳动仲裁立案通俗来讲,就是当劳动者和用人单位发生劳动纠纷后,劳动者或者用人单位向劳动仲裁机构提出申请,劳动仲裁机构接收这个申请并将其登记在册,开启后续处理程序的一个步骤。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这就明确了劳动仲裁是有立案这一环节的。 劳动仲裁立案是有重要意义的。它是劳动仲裁程序的启动点,只有立案之后,劳动仲裁机构才会安排后续的审理、调查等工作。如果不立案,劳动纠纷就无法进入到仲裁处理的正规流程中,劳动者和用人单位的合法权益也就无法通过仲裁途径得到保障。所以,劳动仲裁是必须要经过立案这个程序的。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系