免除刑事处罚后公职会被开除吗?
我是一名公职人员,最近涉及一个案子,最后被免除刑事处罚了。我特别担心自己的工作,不知道这种情况下公职会不会被开除,想了解一下相关的法律规定。
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免除刑事处罚后公职是否会被开除,需要依据具体情况,结合相关法律法规来判断。 首先,我们来明确一下“免除刑事处罚”的概念。免除刑事处罚是指因某些原因犯下罪行,需要刑事处罚,但因为自首或其他情节,导致不用接受刑事处罚。简单来说,就是行为人确实实施了犯罪行为,但由于存在一些法定的从轻、减轻或者免除处罚的情节,最终法院决定不给予刑事处罚。 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,因故意犯罪被依法判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的,予以开除。如果公职人员是因犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。 这意味着,如果是被免除刑事处罚,一般情况下会给予撤职处分,但要是造成了不良影响,就可能会被开除公职。而判断是否造成不良影响,要结合案件的具体情况,比如犯罪的性质、社会影响、对单位形象的损害程度等多方面因素。 另外,不同的公职单位可能还有自身的内部规定和纪律要求。有些单位可能对公职人员的纪律要求更为严格,即便符合法律上不用开除的条件,也可能依据内部规定作出更为严厉的处分。所以,被免除刑事处罚的公职人员,除了要关注法律的规定,还要了解所在单位的相关制度。 综上所述,免除刑事处罚后公职不一定会被开除,要综合考虑法律规定、案件造成的影响以及单位内部制度等多方面因素。

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