病退办下来会补一年工资吗？

病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。关于病退办下来是否补一年工资，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下病退的基本规定。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理病退。

从工资补发角度来说，并没有统一的法律条文明确规定病退办下来后要补一年工资。在实践中，如果病退审批通过，从批准病退的次月起开始享受退休待遇。但如果在办理病退过程中，由于审批流程等原因导致退休待遇延迟发放，那么可能会补发从符合病退条件之月到实际发放待遇之月期间的工资。不过，这补发的是延迟发放期间的工资，而不是固定补一年工资。

比如，某职工在符合病退条件后，由于单位申报材料不及时或者劳动部门审批流程时间较长，导致退休工资延迟了半年才发放，那么就会补发这半年的工资。所以，病退办下来不一定会补一年工资，具体要根据实际情况来确定。