病退工资的计算方法是怎样的？

病退工资的计算涉及多个方面，下面为您详细解释。首先，我们要了解几个关键概念。

基础养老金是病退工资的重要组成部分。它的计算和当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限相关。用公式表示就是基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的当地上年度在岗职工月平均工资是统计部门公布的当地数据，本人指数化月平均缴费工资反映了您个人的缴费水平。缴费年限则是您实际缴纳养老保险的时间。

个人账户养老金也不可或缺。它是用个人账户储存额除以计发月数得到的。个人账户储存额就是您历年缴纳养老保险时存入个人账户的钱，计发月数根据您办理病退时的年龄确定，不同年龄对应不同的计发月数。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。病退人员的工资计算也是依据这一原则。

过渡性养老金并非所有病退人员都有，它主要针对在养老保险制度建立前参加工作，之后退休的人员。过渡性养老金的计算比较复杂，和您的视同缴费年限、本人指数化月平均缴费工资等有关。

把基础养老金、个人账户养老金以及可能存在的过渡性养老金相加，就是您最终的病退工资。不同地区可能还会有一些特殊的政策和调整因素，建议您咨询当地的社保部门，以获取更准确的计算结果。