主播不签合同会有工资吗？

在讨论主播不签合同是否有工资这个问题之前，我们先来明确一下工资的概念。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

对于主播而言，即便没有签订书面合同，只要与用人单位（比如直播平台）形成了事实上的劳动关系，提供了正常的劳动，那么按照法律规定，就有权获得相应的工资。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这意味着，不管有没有签订合同，从主播开始在平台进行直播工作的那一刻起，双方就已经建立了劳动关系。同时，该法第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

从法律角度来看，虽然没有书面合同，但存在一些可以证明劳动关系存在的证据。比如，直播记录能够证明主播为平台付出了劳动；平台发放工资的转账记录，这是最直接能证明工资支付关系的证据；与平台工作人员的聊天记录，可能会涉及到工作安排、工资约定等内容；还有考勤记录，能证明主播的工作时间和工作状态。

如果主播遇到不签合同且平台不支付工资的情况，可以先和平台友好协商，要求支付工资。要是协商不成，主播可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付工资。也可以申请劳动仲裁，劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，通过仲裁，主播的合法权益有望得到保障。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

综上所述，主播不签合同，只要能证明与平台存在事实上的劳动关系，并且提供了劳动，就有权利获得工资。