工伤商业保险会赔钱吗？

工伤商业保险是否赔钱需要根据具体的保险合同条款来确定。下面为您详细分析：

首先，我们要了解工伤商业保险的类型。常见的与工伤相关的商业保险有雇主责任险、团体意外险等。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。团体意外险则是一种以团体方式投保的人身意外保险，当被保险人遭遇意外伤害事故导致身故、伤残或医疗费用支出时，保险公司按照合同约定进行赔偿。

关于赔偿的依据。对于雇主责任险，根据《保险法》第二条规定，本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。在工伤场景下，如果符合雇主责任险合同约定的工伤情形，保险公司就会依据合同进行赔偿。

对于团体意外险，同样依据《保险法》，只要被保险人在保险期间内发生符合保险合同约定的意外伤害事故，保险公司就要履行赔偿义务。例如，员工在工作中因意外摔倒导致骨折，若该情况在团体意外险的保障范围内，保险公司会对其伤残和医疗费用进行赔偿。

不过，要获得工伤商业保险的赔偿，需要满足一定的条件。一般来说，事故必须是在保险期间内发生的，且属于保险合同约定的保障范围。同时，被保险人需要及时向保险公司报案，并按照要求提供相关的证明材料，如医院的诊断证明、事故证明等。保险公司会对这些材料进行审核，确定是否符合赔偿条件以及赔偿的金额。

总之，工伤商业保险有可能赔钱，但具体情况要根据保险合同的条款和实际发生的工伤情况来判断。在购买工伤商业保险时，一定要仔细阅读保险合同，了解保险责任和免责范围等重要信息。