研发人员福利费是否可以计入研发费用？

在我国，研发人员福利费在符合一定条件下是可以计入研发费用的。首先，我们来解释一下什么是研发费用和福利费。研发费用是指企业在开展研发活动过程中所发生的各项费用支出；而福利费是企业用于职工福利方面的资金。

根据《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第40号）规定，人员人工费用是指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。其中，对于直接从事研发活动的人员，企业为其发放的福利费如果是与研发活动直接相关的，是可以计入研发费用的。这就意味着，研发人员的福利费若能清晰地与研发项目关联，是符合计入研发费用条件的。

不过，企业需要注意的是，要对研发费用进行准确的核算和归集。企业应该设置研发费用辅助账，对各项研发费用包括研发人员福利费进行单独核算，准确记录费用的发生情况。并且，企业需要留存相关的资料，以备税务机关的核查。只有这样，企业才能合理合法地将研发人员福利费计入研发费用，享受相关的税收优惠政策。