研发人员的补充养老保险是否属于其他费用？

在判断研发人员的补充养老保险是否属于其他费用之前，我们先来了解几个关键概念。补充养老保险是企业在国家统一的基本养老保险之外，根据自身经济实力，为企业员工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。而其他费用，在研发费用的核算语境下，通常是指与研发活动直接相关的、除人员人工费用、直接投入费用等主要项目之外的一些费用。

根据《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第40号）规定，其他相关费用是指与研发活动直接相关的其他费用，如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费，研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用，知识产权的申请费、注册费、代理费，差旅费、会议费，职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费。这表明，研发人员的补充养老保险是明确被列入其他相关费用范围的。

不过，需要注意的是，对于其他相关费用，在计算允许加计扣除的研发费用时，是有一定限制的。按照规定，其他相关费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。也就是说，虽然研发人员的补充养老保险属于其他费用，可以在一定程度上进行税前加计扣除，但最终的扣除金额要受到这10%比例的约束。企业在进行会计核算和税务处理时，应当严格按照这一规定执行，准确归集和计算相关费用，以确保符合法律要求。