question-icon 研发人员的补充养老保险是否属于其他费用?

我是一家企业的财务人员,在处理研发人员费用核算时犯了难。我们给研发人员买了补充养老保险,现在不清楚这笔费用在会计和税务处理上能不能归到其他费用里,不知道相关法律是咋规定的,希望得到解答。
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answer-icon 共1位律师解答

在判断研发人员的补充养老保险是否属于其他费用之前,我们先来了解几个关键概念。补充养老保险是企业在国家统一的基本养老保险之外,根据自身经济实力,为企业员工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。而其他费用,在研发费用的核算语境下,通常是指与研发活动直接相关的、除人员人工费用、直接投入费用等主要项目之外的一些费用。 根据《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》(国家税务总局公告2017年第40号)规定,其他相关费用是指与研发活动直接相关的其他费用,如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费,研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用,知识产权的申请费、注册费、代理费,差旅费、会议费,职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费。这表明,研发人员的补充养老保险是明确被列入其他相关费用范围的。 不过,需要注意的是,对于其他相关费用,在计算允许加计扣除的研发费用时,是有一定限制的。按照规定,其他相关费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。也就是说,虽然研发人员的补充养老保险属于其他费用,可以在一定程度上进行税前加计扣除,但最终的扣除金额要受到这10%比例的约束。企业在进行会计核算和税务处理时,应当严格按照这一规定执行,准确归集和计算相关费用,以确保符合法律要求。

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