妇女节休假年龄规定是多少？

妇女节属于部分公民放假的节日。从法律层面来看，并没有对妇女节休假的年龄作出明确规定。

在我国，《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，妇女节（3月8日），妇女放假半天。这里所指的“妇女”，从普遍的社会认知和实际情况来说，一般是指年满18周岁的成年女性。因为在法律意义上，年满18周岁为成年人，具有完全民事行为能力。

虽然法律没有对年龄作出明确界定，但从社会习惯和通常理解，18岁以上的女性在妇女节是符合休假条件的。不过要注意的是，妇女节属于部分公民放假的节日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。而且对于企业等用人单位而言，是否安排员工在妇女节休假，也存在一定的自主性。但如果安排员工在妇女节当天工作，通常也不需要支付加班费等额外报酬，因为这并非全体公民放假的节日。