工伤认定的截止时间是多久？

工伤认定的截止时间在不同主体申请的情况下有不同规定。

首先，对于用人单位而言，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。这意味着用人单位有责任及时为受伤职工申请工伤认定，若未按时申请，相应费用要自己承担。

其次，若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说，职工及其近亲属、工会组织有长达1年的时间来申请工伤认定，但前提是用人单位没有在30天内申请。所以，受伤职工及其家属要密切关注申请时间，及时维护自身权益。