question-icon 工伤胸骨骨折如何赔偿?工伤认定决定书的时效是多长?

我在工作时不小心导致胸骨骨折,现在很关心这种情况到底能获得怎样的赔偿,还有之前申请的工伤认定决定书会不会过期,想了解一下这方面具体的规定,心里好有个底。
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首先来说工伤胸骨骨折的赔偿问题。 赔偿主要涉及多个方面。通俗来讲,就是因为工伤给劳动者带来的各种损失都要进行补偿。赔偿项目包括医疗费,就是治疗工伤所花费的看病、买药等费用;停工留薪期工资,这是指在因工伤需要暂停工作接受治疗期间,单位要按照原来的工资福利待遇正常发放工资;还有护理费,如果受伤严重生活不能自理,需要有人照顾,那么照顾的费用也属于赔偿范围;如果造成了伤残,还会有一次性伤残补助金等。 依据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 关于停工留薪期,一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 再说说工伤认定决定书的时效问题。 工伤认定决定书本身是长期有效的,它是对职工工伤事实的一种认定凭证。不过,涉及到后续的一些权益主张,比如申请劳动能力鉴定、享受工伤保险待遇等,是有时间限制的。 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。一般要在伤情稳定后尽快申请,通常是在工伤认定决定书作出后,在合理的时间内,这个合理时间一般是病情稳定后即可申请,但各地规定可能略有差异。 而且,如果要通过行政复议或者行政诉讼来对工伤认定决定书提出异议,也是有时间限制的。申请行政复议的,一般是自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;直接向人民法院提起行政诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律依据分别是《中华人民共和国行政复议法》第九条和《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条 。 总之,了解这些规定对于维护自己的合法权益非常重要。

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