工伤医院开药有哪些规定？

工伤医院开药规定主要涉及到用药范围、费用承担等方面。

首先，关于用药范围，依据《工伤保险条例》以及相关的工伤保险药品目录的规定，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险药品目录是明确了可以由工伤保险基金支付费用的药品范围。这意味着医院为工伤职工开药时，一般应优先选择目录内的药品。如果使用目录外的药品，可能就需要额外的手续或者由职工自行承担费用。

其次，在费用承担上，如果是符合规定的药品费用，由工伤保险基金支付。但要是医院未按照规定开药，使用了大量不在目录内的药品，可能会导致部分费用无法报销。同时，如果职工或者家属自行要求使用目录外药品，也可能需要自己承担这部分费用。

此外，医院在开药时也应当遵循合理用药的原则。医生需要根据工伤职工的实际病情，合理选择药品的种类和剂量，避免过度用药。过度用药不仅会造成医疗资源的浪费，也可能增加职工不必要的费用负担。而且，对于一些需要长期服用的药品，医院还应当做好跟踪和管理，确保用药的安全性和有效性。

总之，工伤医院开药有明确的规定，这既保障了工伤职工的合法权益，也保证了工伤保险基金的合理使用。