工伤必须在定点医院治疗吗？

在工伤治疗过程中，是否必须在定点医院治疗需要分情况来看。

首先，从工伤保险基金支付的角度，依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。这里所说的签订服务协议的医疗机构，也就是我们通常说的定点医院。工伤保险设立定点医院制度，主要是为了保证工伤职工能得到合理、规范的治疗，同时便于工伤保险经办机构对费用进行管理和监督。一般情况下，如果是在非紧急状况下，未在定点医院治疗，工伤保险基金可能不会支付相应的医疗费用。

然而，在紧急情况下，比如职工发生工伤事故时，往往来不及选择定点医院，此时职工可以先到就近的医疗机构进行急救。在病情稳定后，还是应当及时转往定点医院继续治疗。在这种紧急情况下，即使是在非定点医院产生的急救费用，工伤保险基金通常也会按照规定予以支付。

另外，对于一些特殊情况，比如职工在统筹地区以外就医。根据相关规定，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。这也说明在符合特定条件下，在非定点的统筹地区以外医院治疗也是被允许的。

综上所述，工伤治疗原则上应在定点医院进行，但紧急情况和符合规定的特殊情况除外。职工需要关注这些规定，以保障自己的工伤权益和合理报销医疗费用。