工伤没去定点医院费用怎么处理？

在工伤处理中，一般而言，为了保障工伤保险基金的合理使用以及工伤职工能得到规范有效的治疗，通常要求工伤职工到签订服务协议的医疗机构就医。不过，如果遇到紧急情况，职工没去定点医院就医的情况也存在。

从法律规定来看，依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。这就说明在紧急状况下，去非定点医院进行急救是被允许的。

对于费用的处理，如果是紧急就医，之后的费用认定会相对灵活。在病情稳定之后，应当及时转到签订服务协议的医疗机构继续治疗。关于费用报销，只要能证明是因工伤紧急救治产生的合理费用，工伤保险基金依然可能给予报销。但是需要提供相应的证据，比如医院的诊断证明、病历、费用清单等，来证明受伤情况、治疗过程以及费用支出的合理性和必要性。

然而，如果并非紧急情况，职工自行选择非定点医院就医，那么费用报销可能会遇到麻烦。这种情况下，工伤保险基金可能不会承担相关费用，费用可能就需要由职工本人或者用人单位来承担。所以，工伤职工在就医时一定要了解清楚相关规定，尽量按照要求去定点医院就医，紧急情况也要留存好相关证据以便后续费用处理。