工伤报销不了的费用由谁承担？

在工伤治疗过程中，确实可能会出现部分费用无法通过工伤保险报销的情况，关于这部分费用由谁承担，需要分不同情况来看。

首先，如果是由于用人单位的原因导致费用无法报销，那么这部分费用通常应由用人单位承担。例如，用人单位没有按照规定为职工足额缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。所以因为单位未足额缴纳保费导致报销不足的，单位要承担相应责任。

其次，如果是工伤职工自身的原因，比如超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准所产生的费用，一般来说需要职工自己承担。但如果是在紧急救治等特殊情况下，医疗机构使用了一些超出目录范围的药品或服务，职工没有主观过错，也可以与用人单位和工伤保险机构协商处理。

最后，如果是第三人侵权导致的工伤，在获得民事赔偿后仍有部分费用无法通过工伤保险报销，根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，侵权人应当承担赔偿责任。如果民事赔偿不足以弥补全部损失，不足部分可根据具体情况由用人单位或工伤保险基金承担补充责任。