工伤医疗费用是由单位出还是社保出？
我受了工伤，现在涉及医疗费用支付的问题。我不知道这费用该让单位出，还是社保来承担。我不太清楚这里面的规定，想了解下在法律上，工伤医疗费用到底该谁来支付呢？
张凯执业律师
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在工伤事故中，工伤医疗费用的承担主体需要分情况来看。
首先，我们要明白工伤保险的基本概念。工伤保险是一种社会保险制度，用人单位需要按照法律规定为职工缴纳工伤保险费。当职工发生工伤时，就可以通过工伤保险来获得相应的保障。
依据《工伤保险条例》的规定，如果用人单位已经依法为职工缴纳了工伤保险费，那么符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤医疗费用，从工伤保险基金支付。也就是说，在这种情况下，大部分的工伤医疗费用是由社保来承担的。比如，职工因工伤在定点医疗机构进行治疗，所产生的符合上述标准的检查费、药费等，都可以从工伤保险基金中报销。
然而，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险费，那么按照《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着，此时工伤医疗费用就需要由单位来承担。例如，某单位没有给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤后，单位就必须自己掏钱支付职工的医疗费用。
此外，还有一些特殊情况。比如，职工治疗工伤超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，如果用人单位和职工协商一致，也可以由用人单位承担。另外，如果工伤是由于第三人的侵权行为 导致的，职工既可以向第三人主张民事赔偿，也可以按照工伤保险的规定享受工伤保险待遇，在某些情况下，医疗费用的承担可能会更为复杂。