工伤新发生的费用该如何处理？

我朋友在工作时受伤了，现在在治疗和休养阶段。他担心公司在费用承担方面会打折扣或者不清楚具体哪些该公司出。想了解下像他这种工伤情况，公司具体要承担哪些费用，有没有相关标准。

我在工作时不小心受伤了，产生了不少医疗和康复费用。但我不太清楚这些费用该由谁来承担，是公司负责，还是有其他的承担主体呢？我想了解一下具体的规定以及相关的法律依据。

我在工作中受伤了，自己去申请了工伤认定。现在担心后续产生的一系列费用不知道该谁来承担，比如鉴定费、治疗费等。想了解清楚具体的费用承担规则，这样心里也有个底。

我之前在工作中受过伤，经过治疗后恢复得差不多了。但最近旧伤又复发了，产生了新的医疗费用，也影响了正常工作。我想知道这种情况下能不能要求赔偿，具体能获得哪些方面的赔偿呢？

我公司有位员工之前受过工伤，现在工伤复发了。我不太清楚这种情况下公司具体要做些什么，比如需不需要承担医疗费用，要走哪些流程，相关待遇又是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我所在单位之前没给我交工伤保险，后来补缴了。现在我因之前的工伤又产生了一些新费用，像医疗费、康复费等，不知道这些费用能不能通过工伤保险报销，具体该怎么处理，很是困扰。

我所在的公司之前没给我缴纳工伤保险，后来补缴了。我之前因为工伤产生了一些费用，现在又有一些新的费用。我想知道是不是只有补缴后新发生的费用才能申请工伤保险支付，具体哪些费用可以支付呢？

我在工作时受伤了，现在想知道单位具体得承担哪些费用。想弄清楚从受伤治疗开始到后续可能涉及的各种情况下，单位要负责支出的费用都有啥，心里好有个底，也好跟单位沟通赔偿的事情。

我在一家公司上班，前阵子工作时不小心受了工伤。现在涉及费用承担问题，不太清楚单位具体都要承担哪些费用。想了解一下在法律层面，单位在员工发生工伤后，具体要负责哪些费用的支出 ？

我在工作中受了伤，现在还没进行工伤认定，但已经产生了不少治疗费用。我不知道这些费用该由谁来承担，是我自己先垫付，还是单位负责？万一最后认定不是工伤，费用又该怎么算？希望了解这方面的法律规定。

我之前受了工伤，现在一直在休息养伤。我想了解下，在工伤休息这段时间里，医疗费该怎么赔偿呢？是单位直接给报销，还是走什么流程？具体赔偿的范围和标准又是怎样的呢？

我在工作时受了伤，现在还没进行工伤认定，但已经产生了不少医疗费，不知道这期间的费用该谁承担。也想了解下，等工伤认定之后，后续的医疗费又该怎么处理，是全部报销吗？心里特别没底，希望能有人给我讲讲相关规定。

我在工作时受了伤，现在面临医药费支付的问题，不知道这笔费用该由谁来出。是我自己承担，还是单位负责，或者有其他的支付途径？我不太了解相关法律规定，希望能得到专业解答。

我之前在工作中受了工伤，当时公司承担了治疗费用。现在病情有了后续的治疗需求，产生了新的医疗费，我不太清楚这笔费用该由谁来出，是我自己承担，还是公司承担呢？我想了解下相关的法律规定。

我受了工伤，目前正在养伤阶段。生活开销很大，可我不知道这期间的生活费该由谁来出。是单位负责，还是我自己承担呢？我不太了解相关法律规定，想弄清楚这个问题，好安排后续的生活。

我受了工伤，在处理赔偿时听到‘工伤新发生费用’这个词。不太清楚它到底指的是什么，哪些费用能算在里面，这对我的赔偿很关键。想知道这个费用的具体范围和界定标准，好心里有数。

我之前受了工伤，医疗费用经过工伤保险报销后，还有一部分费用没报销。我不知道这剩下的费用该谁来承担，是我自己出，还是单位出，不太清楚相关的法律规定，想问问这种情况该怎么办。

我在工作中受了工伤，现在治疗费用啥的都不清楚该谁出。我想知道在工伤情况下，公司具体要承担哪些费用呢？心里有个底，也能和公司谈的时候更明白些。

我在工作中受了工伤，治疗时产生了一些医保外的费用。我不知道这些费用该由谁来出，是我自己承担，还是单位承担，亦或是有其他的承担方式呢？希望了解相关的法律规定。

我之前遭遇了工伤，单位也按照规定给了工伤赔偿。但最近旧伤复发，又产生了不少后续的医疗费用。我不知道这部分费用该由谁来承担，是自己出，还是单位继续负责呢？我想了解一下这方面的法律规定。