工伤后续医疗费由谁承担？

工伤后续医疗费的承担问题，需要根据具体情况来确定。首先，我们来了解一下工伤的定义。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的伤害或者患上职业病。《工伤保险条例》是处理工伤问题的重要法律依据。

如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险，那么根据《工伤保险条例》的规定，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤后续医疗费，从工伤保险基金支付。也就是说，在这种情况下，大部分合理的后续医疗费是由工伤保险基金来承担的。但需要注意的是，要经过工伤认定、劳动能力鉴定等一系列法定程序，并且费用要在规定的标准范围内。

如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险，那么按照法律规定，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这就意味着，工伤后续医疗费就由用人单位来承担。因为用人单位有义务为劳动者缴纳工伤保险，不缴纳的话就要自行承担相应的责任。

此外，如果是工伤职工本人存在过错，比如不遵守医疗机构的治疗建议，导致后续治疗费用不合理增加，那么对于不合理增加的部分，可能需要职工自己承担。而如果后续治疗是因为第三方侵权导致的，例如在工作中被第三人伤害，那么可以向第三人主张赔偿医疗费。总之，工伤后续医疗费的承担要综合多方面因素来判断。