工伤自费药是由谁承担的最新规定是什么？

工伤自费药的承担在法律上有明确规定。首先，依据《工伤保险条例》，正常情况下，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这意味着，如果是符合规定的药品费用，工伤保险基金会承担相应部分。

然而，如果出现特殊情况，比如自费药品不在工伤保险目录内时，一般由用人单位承担。这是考虑到职工是因工作受伤，用人单位对职工的工伤负有一定责任。例如，在实际工伤治疗过程中，可能会出现医生根据病情需要使用了不在工伤保险药品目录里的药物，此时按照规定，用人单位要承担这部分自费药的费用。

总之，大多数情况下，符合目录的药品费用由工伤保险基金承担，而不在目录内的自费药通常由用人单位承担。这样的规定既保障了职工能够得到必要的治疗，也合理划分了责任。

相关概念：

工伤保险基金：是为了保障职工在遭受工伤时能够获得医疗救治和经济补偿而设立的专项基金，由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

工伤保险诊疗项目目录：是对工伤保险基金支付范围的界定，规定了哪些诊疗项目可以由工伤保险基金支付。

工伤保险药品目录：明确了哪些药品的费用可以从工伤保险基金中支出。

工伤保险住院服务标准：确定了工伤保险基金对住院服务方面费用的支付规范。