工伤职业病的自费药品部分该怎么办？

工伤职业病的自费药品部分的承担情况，需要分不同情形来看：

首先，若职工治疗工伤是在签订服务协议的医疗机构就医，且自费药品符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，那么这部分费用由工伤保险基金承担。这是因为根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，对于符合相关目录和标准的费用，工伤保险基金应予以支付，该目录和标准由国务院社会保险行政部门联合卫生、食品药品监管等部门制定。

其次，如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费，那么自费药品部分就应由单位来承担。因为单位未履行缴纳工伤保险费的义务，就需要对职工的工伤待遇承担相应责任。

最后，若自费药品不属于上述目录和标准范围，原则上需个人承担，因为工伤保险基金主要聚焦于支付符合规定的治疗工伤的医疗费用以及康复费用等，自费药通常被排除在工伤保险基金的支付范畴之外。