员工不听话就不付工资合法吗

我从公司自离后，公司就不肯给我发工资，我心里很委屈，毕竟自己也付出了劳动。我就想知道这种情况下公司的做法到底合不合法，要是不合法的话，我该依据什么去维护自己的权益呢？

我在公司工作一段时间后选择了离职，但公司却以我是自己离职为由，拒绝发放工资。我不清楚公司这样做是否合法，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我又该通过什么途径来维护自己获得工资的权益呢？

我从公司离职后，公司说我工作交接没做好，就不肯发我工资。我明明为公司付出了劳动，却拿不到应得的报酬，心里很憋屈。我想知道公司这种做法到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我最近从公司离职，离职时和公司闹得不太愉快，就没交接工作。现在公司以我没交接工作为由，不给我发工资。我想知道公司这样做到底合不合法？我能不能要回自己的工资？

我所在的公司最近想给我调岗，我觉得新岗位不适合我就拒绝了，然后公司让我自行离职，还说不会给我发工资。我很困惑，我明明正常付出了劳动，公司这样做合理吗？我想知道这种情况下公司不发工资到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我直接离职了，现在公司不给我发工资，我心里很郁闷。我想知道公司这种做法到底合不合理，我有没有什么办法能拿到自己应得的工资，相关的法律规定又是怎样的呢？

我在一家公司试用期工作了一段时间，现在公司以各种理由不给我发工资，我很疑惑这种做法是否合法。我想了解试用期员工的工资权益具体是怎样的，以及遇到这种情况该如何维护自己的权益。

我在现在的单位上班，最近发现工资好像被克扣了，但不太确定。我想知道到底什么样的情况下单位扣工资是合理的，什么样的是不合理的。如果不合理，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，最近发现工资好像被克扣了一部分，但不太清楚公司这么做是不是合理的。我想知道具体在哪些情况下单位克扣工资是被允许的，哪些又是不允许的，以及如果遇到不合理的克扣工资情况，我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作，这个月发工资时，我对提成部分有疑问就没在工资单上签字，结果公司说不签字就不发工资。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益？想了解在这种情况下法律是怎么规定的。

我在一家公司上班，没办离职手续就直接走了，现在到发工资的时候了，公司说我自动离职不给发工资。我就想知道，公司这么做合法吗？我辛苦工作的工资真的就拿不到了吗？想了解下在这种情况下我的权益该怎么保障。

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因没办离职手续就直接走了。现在到了发工资的日子，公司却没给我发工资。我想知道公司这样做合法吗？我能不能要回我的工资呢？想了解这方面的具体法律规定。

我自动离职了，公司却不给我发工资。我在公司工作了一段时间，付出了劳动，可现在公司这样做让我很苦恼。我想知道公司这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，已经有段时间没发工资了，心里很不踏实。想知道公司这样一直拖着工资不发，到底算不算违法啊？我主要想了解从法律层面是怎么界定这种情况的，以及我能有什么办法维护自己权益。

我主动从公司离职了，可到了发工资的日子工资却没到账。我去问公司，他们也没给个明确说法。我现在就想知道，在这种情况下，我有什么办法能把工资要回来，维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近总经理莫名其妙就扣了我一部分工资，也没给个合理说法。我想知道他这样做在法律上到底行不行啊？我就是想弄清楚从法律层面来讲，总经理有没有权力随便克扣我们员工的工资 。

我在一家公司上班，到了发工资的日子，老板却没发工资。我尝试和老板沟通，可没得到有效回应。我想知道这种情况该找哪个部门来帮我解决，让老板把工资发给我，维护我的权益。

我在一家公司上班，这个月发工资时发现比平时少了一些。公司也没给个明确说法，我就想知道公司这样克扣工资到底合不合法呀？我想了解在哪些情况下公司扣工资是被允许的，要是不合法我该怎么维护自己权益。

在工厂上班，到了发工资的时候，却被告知因为厂长没签字所以工资没法发。我不太清楚这在法律上合不合理，想了解一下厂长不签字就不发工资这种做法有没有法律依据，我该怎么维护自己按时拿到工资的权益。

我在一家公司上班，这个月发工资时发现少了一部分，公司也没提前说为啥扣钱。我就想知道，单位这么私自克扣工资，在法律上到底合不合法啊？我该怎么维护自己权益？