工伤十级赔偿价目表是怎样的?
我在工作中受了伤,被鉴定为工伤十级。我不太清楚能获得哪些赔偿,各项赔偿的标准是多少,也不知道该怎么计算。想了解一下工伤十级赔偿价目表具体内容,好心里有个底,看看单位给的赔偿合不合理。
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工伤十级赔偿涉及多项费用,以下为您详细介绍。 首先是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如,您的月平均缴费工资是5000元,那么一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大,比如有些地区会根据当地上年度职工月平均工资来计算,一般是几个月到十几个月不等。 然后是停工留薪期工资。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。比如您受伤前月工资是6000元,停工留薪期为3个月,那么这段时间您能拿到的工资就是6000×3 = 18000元。 此外,还有医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、交通食宿费等也可以按照当地规定从工伤保险基金支付。如果需要安装辅助器具,经劳动能力鉴定委员会确认,可以按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。

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