工伤还没出院，病历本复印后原件能给厂里吗？

工伤还没出院，病历本复印后原件通常不能给厂里。

首先，从实际情况来讲，因为员工还未出院，后续医生还需要在病历原件上记录进一步的治疗情况、治疗结果等重要信息，所以现阶段原件不能交给单位，员工应自行保留，将复印件提供给厂里去办理工伤手续。

其次，从法律规定方面，《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交的材料中，明确规定只需要提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的复印件，并非原件。这也说明在工伤认定环节，并不需要病历原件。

在整个工伤处理流程中，病历原件在后续可能还有其他重要作用。比如劳动者受伤被认定为工伤，等病情稳定后，要携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。在这个过程中以及可能出现的工伤赔偿争议环节，病历原件都是重要的证据材料。所以为了保障自身权益，在未出院及整个工伤处理未完结时，不要轻易将病历原件交予厂里。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。