工伤认定时，医院提供的材料是需要事发当天的吗？

工伤认定时，医院提供的材料不一定需要是事发当天的。

从申报流程来看，用人单位需在伤亡事故或职业病被确诊之日起30日内，制作填写《工伤认定申请表》，并附上首诊病历本等相关资料。这里强调的是首诊病历本，而不一定是事发当天的材料。对于尚未加入工伤保险的用人单位，还需提供营业执照复印件或工商行政管理部门开具的查询证明文件。若用人单位未按规定申请，劳动者或其直系亲属可在确诊之日起一年内直接申请。

从诊断证明相关规定看，可以是受伤后3天内的诊断证明材料。比如医院出具的出入院证明（需清晰显示入院时间和伤情诊断，且入院时间不超过受伤时间3天），或者就诊医院诊断证明书（要清晰显示就诊时间和诊断伤情，就诊时间不能超过受伤时间3天），并且出入院证明和就诊诊断证明书必须加盖医院公章并提交原件。

法律依据方面，《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。只要材料能证明是因公受伤，且符合相关程序和要求，就可以用于工伤认定。