工伤枕骨骨折赔偿金额是多少？

工伤枕骨骨折的赔偿金额需根据多个方面来确定，下面为您详细解释。

首先要明确工伤认定的概念，工伤认定就是由相关部门确定您所受的伤是在工作过程中因为工作原因造成的。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，您需要先去申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。

接着是劳动能力鉴定，它是评估您因工伤导致的劳动能力丧失程度。枕骨骨折情况不同，鉴定的伤残等级也会有差异。一般枕骨骨折可能被鉴定为不同级别的伤残，比如九级、十级等。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

赔偿项目和标准主要包括以下这些。医疗费用方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

如果经过鉴定有伤残等级，还有一次性伤残补助金等赔偿。例如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。要是劳动合同期满终止，或者您本人提出解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

总之，工伤枕骨骨折赔偿金额要结合工伤认定、劳动能力鉴定结果以及当地的具体标准等来综合确定。