工伤轻微骨折一般赔偿多少钱？

要确定工伤轻微骨折的赔偿金额，首先得搞清楚赔偿项目和计算依据。赔偿项目通常包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。

医疗费方面，根据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。也就是说，只要是符合规定的治疗费用，都能从工伤保险里报销。

停工留薪期工资，按照第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

护理费，如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

一次性伤残补助金，需要先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。一般轻微骨折可能会被鉴定为十级伤残。依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

不过，具体的赔偿金额会因地区差异、个人工资水平、实际医疗花费等多种因素而有所不同。所以，要准确计算赔偿金额，最好先完成工伤认定和劳动能力鉴定，再结合实际情况来确定。