一般工伤骨折赔付金额是多少？

一般工伤骨折赔付金额要根据具体情况来确定。

首先是赔偿项目：

1. 医疗费：就是治疗工伤所花费的诊疗费、药费、住院服务费等，这些费用计算依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 。比如骨折住院治疗，用的符合规定的药品、检查、住院护理等费用都在这个范围内。

2. 伤者住院期间伙食补助费：是按照因公出差伙食补助标准的一定比例乘以住院天数来计算。例如因公出差伙食补助标准是50元/人/天，70%的比例，住院10天，那就是50×70%×10 = 350元 。

3. 生活护理费：如果经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，才会有这笔费用。根据生活自理程度分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，分别按照省内规定的上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付 。

4. 辅助器具费：要是经劳动能力鉴定委员会确认需要配置辅助器具，像骨折后可能需要的拐杖等，配置这些辅助器具的费用由赔偿方承担。

5. 工伤期间工资：从受伤之日到伤残鉴定日这段时间，工资福利照发。比如受伤到鉴定历经3个月，这3个月正常工资是多少就发多少。

6. 交通食宿费：如果是到省外医院就医，产生的交通、食宿费用可以得到赔偿。

7. 一次性伤残补助金：这要根据劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级来确定，以本人月工资乘以规定的月数。比如十级伤残可能是7个月的本人工资。

8. 伤残津贴：工伤职工因工致残，被评定为一至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位；或者被评定为五、六级伤残，保留劳动关系但难以安排工作的，会按月支付伤残津贴。

9. 一次性工伤医疗补助金：工伤职工被鉴定为五、六级伤残，经本人提出与用人单位解除或终止劳动关系；或者被鉴定为七至十级伤残，本人提出解除劳动合同或合同期满终止劳动合同，会一次性支付这笔费用，具体标准由省内规定。

法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费 。

总之，一般工伤骨折赔付金额要先确定伤残等级，再根据各项赔偿标准来计算。不同地区、不同伤残情况赔付金额差异较大。

相关概念：

工伤保险诊疗项目目录：是规定了哪些诊疗项目可以通过工伤保险报销的目录。

工伤保险药品目录：明确了哪些药品费用能在工伤保险中得到支付的清单。

劳动能力鉴定委员会：专门负责对工伤职工劳动能力进行鉴定的机构，确定职工的伤残等级等情况。