工地摔骨折赔偿金额是多少？

在工地摔骨折的赔偿金额不是固定的，要受到很多因素影响，比如伤残等级、本人工资、当地政策等。

首先说伤残等级，按照我国工伤鉴定标准，身体任何部位骨折，愈后没有功能障碍或者是轻度功能障碍的，一般评定为十级伤残；有些部位的骨折，进行内固定或外固定手术后，一般可以评到九级伤残 。

从赔偿项目来看，主要的补偿有这些：

一是医疗费，这是治疗工伤的花费，包括检查费、手术费、药品费等，按照实际发生的费用赔偿。

二是停工留薪期工资，受伤后需要停工休养，这段时间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或特殊可适当延长。

三是护理费，如果生活不能自理需要护理，单位派人护理则无需额外支付；单位未派人护理的，按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。

要是构成伤残，还有一次性伤残补助金等。例如十级伤残为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资 。如果解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

大致来说，一般十级伤残赔偿10W块钱左右，九级伤残能赔到15W左右，但这只是大致范围，具体要根据实际情况确定。

相关概念：

工伤鉴定：是指劳动能力鉴定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，根据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时所进行的技术性鉴定活动。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变的期间。

一次性伤残补助金：是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

一次性伤残就业补助金：是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六、七、八、九、十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助费用。