工人找我要钱合法，我找别人要债为什么犯法？

在法律层面，工人找您要钱和您找别人要债在合法性上的判断依据是不同的。首先，工人找您要钱，通常是基于合法的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，工人付出了劳动，向您索要劳动报酬是他们的合法权利。如果您拖欠工资，工人通过合法途径，比如协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来追讨工资，都是受到法律保护的。

而您找别人要债的情况就比较复杂。合法的债权债务关系确实受法律保护，《中华人民共和国民法典》规定，债务应当清偿。但关键在于您要债的方式。如果您采取合法、合理的方式，比如与债务人协商、通过法律诉讼等途径，那么您的要债行为是合法的。然而，如果您采取了一些违法的手段，那就可能会触犯法律。例如，使用暴力、威胁、非法拘禁等方式逼迫债务人还钱，这就可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》甚至《中华人民共和国刑法》。根据《治安管理处罚法》第四十条规定，非法限制他人人身自由的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果构成非法拘禁罪，依据《刑法》第二百三十八条，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。所以，要债本身合法，但要通过合法的途径去实现。