浙江省保护妇女儿童合法权益有哪些规定？

浙江省为保护妇女儿童合法权益制定了一系列规定，其依据和涵盖范围较为广泛。从《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中华人民共和国未成年人保护法》出发，结合浙江省的实际情况进行细化和补充。

在妇女权益保护方面，政治权利上，保障妇女享有与男子平等的选举权和被选举权，积极培养和选拔女干部。在浙江省的各级人大代表选举中，会注重女性代表的比例，以确保妇女在政治决策中有一定的话语权。文化教育权益上，学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。这就意味着，女性在接受教育的各个环节都不应受到歧视。

劳动和社会保障权益方面，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。并且，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。比如，用人单位不能因为女职工怀孕而解除劳动合同。财产权益方面，妇女享有与男子平等的财产继承权，在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配等方面，妇女与男子享有平等的权利。

对于儿童权益保护，家庭保护上，父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。学校保护方面，学校应当全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，提高教育质量，注重培养未成年学生独立思考能力、创新能力和实践能力，促进未成年学生全面发展。社会保护上，浙江省的各类公共场所，如博物馆、纪念馆等，会对儿童实行免费或者优惠开放。司法保护方面，对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。总之，浙江省的这些规定从多个层面为妇女儿童的合法权益提供了全面的保障。