question-icon 工伤老板让走医保,是谁骗保?

我在工作时受了工伤,老板却让我走医保报销费用。我有点担心这可能涉及骗保,但又不太确定。我想知道,如果这么做了,到底算谁骗保呢?会不会对我有什么不利影响?
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  • #工伤骗保
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来解释一下骗保的概念。骗保就是通过欺诈、隐瞒等不正当手段,骗取社会保险基金的行为。在工伤这种情况下,正常应该走工伤保险程序来处理相关费用。 《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。而工伤保险条例明确规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 如果工伤后老板让走医保,从行为性质上来说,这属于骗保行为。一般情况下,若老板是主导者,提出并要求这么做,老板存在骗保的故意,是骗保的主要责任方。因为老板应该知道工伤有专门的处理途径,却引导走医保来规避责任。 然而,作为员工,如果配合老板走医保报销,也可能会被认定参与骗保。因为员工有义务遵守法律法规,对于明显不合理的要求应该拒绝。一旦被发现骗保行为,医保部门可能会责令退回骗取的医保费用,并根据情节轻重处以罚款。同时,这种骗保行为还可能影响个人的信用记录等。所以,当遇到工伤时,员工应该积极与老板协商走正规的工伤保险程序,维护自己的合法权益和保障医保基金的安全。

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