受伤后自行离开走医疗保险，老板可以起诉吗？

我在工作中不小心受伤了，可老板却不配合解决工伤的事儿。我现在心里特别着急，不知道该采取哪些具体的措施来维护自己的权益，比如申请工伤认定的流程是怎样的，后续还有哪些途径可以争取到应有的赔偿呢？

我在工作时不小心受伤了，单位也没帮我申请工伤，我现在担心拿不到赔偿。我想知道这种没申请工伤的情况到底能不能要求赔偿，具体要怎么操作，赔偿责任又是怎么划分的。

我在公司上班时受伤了，可公司就是不给报工伤，我担心后续的医疗费用和赔偿没着落。我想知道这种情况下能不能起诉公司，具体该怎么做，要准备哪些材料呢？

我在单位工作时受了伤，可单位就是不上报工伤。我担心这会影响我后续的治疗和权益保障，想知道单位这种行为到底违不违法？如果违法的话，会有什么样的后果？

我在公司上班时受伤了，公司却不愿意帮我申报工伤，我很担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下公司的做法是否违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在工作中受伤了，可单位就是不给报工伤，我担心自己的权益得不到保障。我想知道具体有哪些有效的维权途径，以及在维权过程中需要注意些什么，还有能不能拿到应有的赔偿。

我在工作中受伤了，单位却不愿意给我报工伤，我担心自己的权益得不到保障。我想知道具体该怎么做才能拿到应有的赔偿，赔偿的范围又包括哪些呢？

我在工作中受了伤，单位却不愿意帮我申请工伤认定。我想知道这种情况下能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益，具体该怎么做，有哪些需要注意的地方呢？

我在工作中受了伤，本指望老板能申请工伤赔偿，可老板却不愿意申请。我现在很无助，不知道该怎么维护自己的权益。我想了解具体有哪些途径可以让我获得应有的工伤赔偿。

我之前在工作中受了伤，但是因为一些原因没有在一年内申请工伤认定。现在我想知道这种情况下能不能起诉用人单位要求赔偿，具体的流程是怎样的，还有可能获得哪些赔偿呢？

在工作中受伤了，认定是工伤，可老板却不愿意赔偿。我不太清楚接下来该怎么维护自己权益，想知道有哪些具体办法能让老板赔偿，要是走法律途径又该怎么做，希望能得到详细解答。

在工作中受了伤，本想着单位能帮忙报工伤，可单位却不配合。我不太清楚接下来该怎么维护自己权益，想了解在这种情况下，具体该采取什么办法，以及对应的法律规定都有哪些。

在工作中受了伤，但是不太想走工伤认定流程，又担心拿不到赔偿。想知道不报工伤的话，到底能不能获得赔偿呢？要是能赔，具体的赔偿方式和项目都有哪些？

在工作中受了工伤，可老板却不愿意赔偿。我想通过法律途径维护自己权益，就是不太清楚具体要怎么起诉，比如起诉前要做什么准备，走哪些流程，希望能有人详细说说。

在工作中受了伤，确定是工伤，可老板却不愿意赔偿。我想通过法律途径维护自己权益，就是不太清楚具体该怎么起诉，比如要准备什么材料，走哪些流程，想了解一下这方面详细的情况。

在工作中受了伤，跟老板说工伤的事，老板却不承认，这可把我愁坏了。我不太清楚接下来该怎么做才能维护自己的权益，想了解一下在这种情况下具体的解决办法和流程是什么，有没有什么有效的途径能让老板承担应有的责任 。

在工作中受伤了，可公司却不愿意给我申请工伤，这让我很苦恼。我想知道在这种情况下，我具体有哪些办法能维护自己的权益，通过什么途径去解决这个问题，以及需要准备些什么东西来保障后续能顺利获得应有的赔偿。

我在工作时受了伤，老板却让我走医保报销，我有点怀疑这样做不太对，但又不太清楚具体的法律规定。我想知道老板这种做法是不是违法呀？要是违法的话，会有什么后果，我又该怎么维护自己的权益呢？

我受了工伤，老板却要求我走医保报销费用。我有点担心这样做会有问题，也不知道老板的要求合不合理。我想了解从法律角度看，老板这种做法是否可行，走医保对我会有什么影响，我该如何维护自己的权益呢？

我在工作时受了伤，不清楚是让公司报工伤好，还是自己去报工伤好。想了解一下个人报工伤和公司报工伤到底有哪些区别，这些区别会对我的工伤认定和后续赔偿产生什么影响呢？