在当今竞争激烈的商业环境中，商业秘密作为企业的核心竞争力之一，其重要性不言而喻。然而，侵犯商业秘密的行为却屡见不鲜，给权利人带来了巨大的损失。下面将详细介绍侵犯商业秘密的行为表现，并结合相关法律条文和实际案例进行分析，同时提供一些实用的法律建议。
一、以不正当手段获取商业秘密
相关法律条文：《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。
行为表现及案例：
- 盗窃：通过窃取商业秘密的载体来获取商业秘密。例如，某科技公司员工甲，利用其在公司的工作便利，偷偷复制了公司研发的核心软件代码，并将其卖给了竞争对手乙公司。甲的行为就是典型的通过盗窃手段获取商业秘密。
- 利诱：以金钱、物品或者其他利益为诱饵，使知悉商业秘密内容的人提供商业秘密。比如，丙公司为了获取丁公司的客户名单，承诺给丁公司的销售经理高额回扣，诱使该销售经理将客户名单提供给丙公司。
- 胁迫：对知悉商业秘密的人进行恐吓、威胁，迫使他人提供商业秘密。例如，戊公司威胁己公司的技术人员，如果不交出公司的新技术资料，就对其家人进行人身伤害，从而迫使该技术人员交出了资料。
- 其他不正当手段：除上述手段外的其他不正当方式，如抢夺载有商业秘密的图纸等。例如，庚公司派人在辛公司运输重要技术图纸的途中，强行抢夺了图纸，获取了辛公司的商业秘密。
二、披露、使用或者允许他人使用不正当手段获取的商业秘密
相关法律条文：《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密。
行为表现及案例：
- 披露：将非法获得的商业秘密告知权利人的竞争对手或其他人，或者将商业秘密内容公布于众。例如，上述案例中甲将窃取的软件代码卖给乙公司后，乙公司又将该代码公开披露给其他同行，导致甲公司的商业秘密被广泛传播。
- 使用：将自己非法获取的商业秘密用于生产或者经营。比如，丙公司在获取丁公司的客户名单后，利用该名单开展业务，与丁公司争夺客户资源。
- 允许他人使用：允许他人将自己非法获得的商业秘密用于生产或者经营，包括有偿与无偿两种情况。例如，戊公司在获取己公司的新技术资料后，允许另一家关联公司使用该技术进行生产。
三、违反约定或要求披露、使用或者允许他人使用所掌握的商业秘密
相关法律 条文：《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。
行为表现及案例：企业与员工、合作伙伴等签订保密协议，约定不得披露、使用或允许他人使用所掌握的商业秘密，但相关人员违反了该约定。例如，某公司与员工签订了保密协议，员工离职后却将在公司工作期间掌握的商业秘密提供给了新任职的公司，用于生产经营，这就违反了保密约定。
四、法律建议
- 企业方面：
- 建立完善的保密制度：明确商业秘密的范围、保密措施、保密责任等，加强对商业秘密的管理和保护。
- 签订保密协议：与员工、合作伙伴等签订保密协议，约定保密义务和违约责任，约束相关人员的行为。
- 加强员工培训：提高员工的保密意识，让员工了解商业秘密的重要性和保护方法。
- 员工方面：
- 遵守保密规定：严格遵守企业的保密制度和保密协议，不泄露、不使用、不允许他人使用所掌握的商业秘密。
- 增强法律意识：了解侵犯商业秘密的法律后果，自觉维护企 业的商业秘密安全。
总之，侵犯商业秘密的行为严重损害了权利人的合法权益，破坏了公平竞争的市场秩序。企业和员工都应增强法律意识，加强对商业秘密的保护，共同营造良好的市场环境。