2024年江苏伤残就业补助金赔偿标准是怎样的？
我在江苏工作时受了工伤，经过鉴定达到了伤残等级。现在打算和 单位解除劳动关系，想了解下2024年江苏这边伤残就业补助金的赔偿标准是怎样的，能拿到多少赔偿心里也有个底。
张凯执业律师
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伤残就业补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
在江苏省，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，2024年江苏伤残就业补助金的赔偿标准与伤残等级和职工的年龄相关。
对于五级至十级工伤职工，在劳动合同解除或者终止时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准为：五级28万元，六级22万元，七级15万元，八级12万元，九级9万元，十级5万元。
同时，考虑到职工的年龄因素，距法定退休年龄不足5年的，按照全额的一定比例支付。不足5年、不足4年、不足3年、不足2年、不足1年的，分别按照全额的80%、60%、40%、20%、10%支付。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性伤残就业补助金。
需要注意的是，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照上述规定执行。
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