2024年江苏伤残就业补助金赔偿标准是怎样的?
我在江苏工作时受了工伤,经过鉴定达到了伤残等级。现在打算和单位解除劳动关系,想了解下2024年江苏这边伤残就业补助金的赔偿标准是怎样的,能拿到多少赔偿心里也有个底。
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伤残就业补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。 在江苏省,根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定,2024年江苏伤残就业补助金的赔偿标准与伤残等级和职工的年龄相关。 对于五级至十级工伤职工,在劳动合同解除或者终止时,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准为:五级28万元,六级22万元,七级15万元,八级12万元,九级9万元,十级5万元。 同时,考虑到职工的年龄因素,距法定退休年龄不足5年的,按照全额的一定比例支付。不足5年、不足4年、不足3年、不足2年、不足1年的,分别按照全额的80%、60%、40%、20%、10%支付。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性伤残就业补助金。 需要注意的是,工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照上述规定执行。

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