2024年一到四级工伤赔偿标准是怎样的？

工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。对于一到四级工伤赔偿，主要涉及到以下几个方面。

首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十五条规定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴会按月支付，并且会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。不过，如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，就会停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

此外，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。这能保障工伤职工后续的医疗需求。

需要注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况，在遵循国家法律的基础上对赔偿标准做一些调整。所以在确定具体赔偿数额时，还需结合当地的相关政策和规定。