2024年浙江工伤9级伤残赔偿标准是怎样的?
我在浙江工作时受了工伤,被鉴定为9级伤残。我不太清楚能获得哪些赔偿,也不知道具体的赔偿标准是怎样的。希望了解一下2024年浙江这边工伤9级伤残的赔偿标准,好心里有个底。
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工伤9级伤残赔偿是指劳动者在工作中因意外或职业病导致身体受到伤害,经法定程序鉴定为9级伤残后,依法从工伤保险基金和用人单位获得的经济补偿。 首先,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。 其次,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以浙江为例,根据《浙江省工伤保险条例》第二十七条,五级至十级工伤职工,解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,九级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为4个月,一次性伤残就业补助金标准为4个月。 此外,工伤职工还可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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