2024年浙江嘉兴工伤赔偿标准是怎样的?


在浙江嘉兴,2024年工伤赔偿标准是有明确规定的。 首先是医疗费,它是按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付的。这就是说,治疗工伤的费用,只要在这些规定的目录和标准范围内,就可以从工伤保险基金支付。依据是《工伤保险条例》第三十条 。 伙食补助费由统筹地区人民政府规定。比如当地政府规定了每天是多少钱,那就按照这个标准来给工伤职工发放,同样依据《工伤保险条例》第三十条。 交通、食宿费,如果工伤职工到统筹地区以外就医产生了这些费用,也是由统筹地区人民政府规定,并且两地往返交通费凭据报销,依据也是《工伤保险条例》第三十条。 工伤医疗期工资,在这个期间原工资福利待遇不变,一般不超过24个月,由用人单位支付。这是为了保障工伤职工在治疗期间的基本生活,依据《工伤保险条例》第三十三条。 生活护理费分两种情况。评残前(住院)如果经医院开具证明需要护理,用人单位负责护理,要是没护理就要按照当地护工的工资支付;评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付,依据《工伤保险条例》第三十四条。 一次性伤残补助金,不同伤残等级标准不同。一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。这是对工伤职工因伤残造成的收入损失等给予的一次性补偿,依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条。 伤残津贴方面,1 - 4级伤残津贴由工伤保险基金支付,5 - 6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付。一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;三级伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%;五级伤残为本人工资的70%;六级伤残为本人工资的60%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,1 - 4级由工伤保险基金补足差额,5 - 6 级由用人单位补足差额。 另外,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付,不过这两项工伤保险条例未规定统一标准,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定 。





