2024年浙江嘉兴工伤赔偿标准是怎样的？

在浙江嘉兴，2024年工伤赔偿标准是有明确规定的。

首先是医疗费，它是按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付的。这就是说，治疗工伤的费用，只要在这些规定的目录和标准范围内，就可以从工伤保险基金支付。依据是《工伤保险条例》第三十条 。

伙食补助费由统筹地区人民政府规定。比如当地政府规定了每天是多少钱，那就按照这个标准来给工伤职工发放，同样依据《工伤保险条例》第三十条。

交通、食宿费，如果工伤职工到统筹地区以外就医产生了这些费用，也是由统筹地区人民政府规定，并且两地往返交通费凭据报销，依据也是《工伤保险条例》第三十条。

工伤医疗期工资，在这个期间原工资福利待遇不变，一般不超过24个月，由用人单位支付。这是为了保障工伤职工在治疗期间的基本生活，依据《工伤保险条例》第三十三条。

生活护理费分两种情况。评残前（住院）如果经医院开具证明需要护理，用人单位负责护理，要是没护理就要按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付，依据《工伤保险条例》第三十四条。

一次性伤残补助金，不同伤残等级标准不同。一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。这是对工伤职工因伤残造成的收入损失等给予的一次性补偿，依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条。

伤残津贴方面，1 - 4级伤残津贴由工伤保险基金支付，5 - 6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付。一级伤残为本人工资的90%；二级伤残为本人工资的85%；三级伤残为本人工资的80%；四级伤残为本人工资的75%；五级伤残为本人工资的70%；六级伤残为本人工资的60%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，1 - 4级由工伤保险基金补足差额，5 - 6 级由用人单位补足差额。

另外，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，不过这两项工伤保险条例未规定统一标准，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定 。