2024年上海职工工伤赔偿标准是怎样的?


在上海,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,被认定为工伤后,可依法享受相应赔偿。 首先是一次性伤残补助金,这是对因工伤致残的职工给予的一次性经济补偿,根据伤残等级确定具体金额:一级伤残为本人工资乘以27个月;二级伤残为本人工资乘以25个月;三级伤残为本人工资乘以23个月;四级伤残为本人工资乘以21个月;五级伤残为本人工资乘以18个月;六级伤残为本人工资乘以16个月;七级伤残为本人工资乘以13个月;八级伤残为本人工资乘以11个月;九级伤残为本人工资乘以9个月;十级伤残为本人工资乘以7个月。 依据《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定了不同等级伤残一次性伤残补助金标准。 对于被评定为一级至六级伤残的职工,还可以每月领取伤残津贴:一级伤残津贴为本人工资乘以90%;二级伤残津贴为本人工资乘以85%;三级伤残津贴为本人工资乘以80%;四级伤残津贴为本人工资乘以75%;五级伤残津贴为本人工资乘以70%;六级伤残津贴为本人工资乘以60% 。不过,如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金(一至四级)或用人单位(五、六级)补足差额。 另外,还有其他赔偿项目。比如医疗费,按实际治疗工伤花费的费用报销,要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等。停工留薪期工资,在停工留薪期内,职工原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 如果是因工伤死亡(工亡),其直系亲属可享受工亡待遇。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金方面,配偶为工伤职工生前本人工资乘以40%,其他亲属为工伤职工生前本人工资乘以30% 。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,对于七级至十级伤残职工,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由上海市人民政府规定 。





