2024年上海职工工伤赔偿标准是怎样的？

在上海，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，被认定为工伤后，可依法享受相应赔偿。

首先是一次性伤残补助金，这是对因工伤致残的职工给予的一次性经济补偿，根据伤残等级确定具体金额：一级伤残为本人工资乘以27个月；二级伤残为本人工资乘以25个月；三级伤残为本人工资乘以23个月；四级伤残为本人工资乘以21个月；五级伤残为本人工资乘以18个月；六级伤残为本人工资乘以16个月；七级伤残为本人工资乘以13个月；八级伤残为本人工资乘以11个月；九级伤残为本人工资乘以9个月；十级伤残为本人工资乘以7个月。 依据《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定了不同等级伤残一次性伤残补助金标准。

对于被评定为一级至六级伤残的职工，还可以每月领取伤残津贴：一级伤残津贴为本人工资乘以90%；二级伤残津贴为本人工资乘以85%；三级伤残津贴为本人工资乘以80%；四级伤残津贴为本人工资乘以75%；五级伤残津贴为本人工资乘以70%；六级伤残津贴为本人工资乘以60% 。不过，如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金（一至四级）或用人单位（五、六级）补足差额。

另外，还有其他赔偿项目。比如医疗费，按实际治疗工伤花费的费用报销，要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等。停工留薪期工资，在停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

如果是因工伤死亡（工亡），其直系亲属可享受工亡待遇。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金方面，配偶为工伤职工生前本人工资乘以40%，其他亲属为工伤职工生前本人工资乘以30% 。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，对于七级至十级伤残职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由上海市人民政府规定 。