45岁工伤死亡赔偿金额是多少？

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

首先是丧葬补助金，依据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。通俗来讲，就是当地上一年所有职工平均每个月工资的6倍。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

其次是供养亲属抚恤金，该条例规定，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。假设职工生前月工资是6000元，其配偶每月可获得6000×40% = 2400元，其他亲属每人每月可获得6000×30% = 1800元。

最后是一次性工亡补助金，根据上述条例，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2024年为例，上一年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，那么2024年一次性工亡补助金标准就是49283×20 = 985660元。

所以，45岁工伤死亡具体赔偿金额要结合当地职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等因素来确定。