55岁无儿无女男性在工地出事死亡，从法律上讲应该赔偿多少钱？

如果55岁无儿无女的男性在工地出事死亡，赔偿情况需要先看其与工地之间是劳动关系还是劳务关系。

若属于劳动关系且被认定为工亡，赔偿主要包含以下几部分：

首先是丧葬补助金，它是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这笔钱是用来处理逝者丧葬相关事宜的费用。例如，当地上年度职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是5000×6 = 30000元 。依据是《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金。

其次是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。由于该男性无儿无女，若不存在其他符合条件的供养亲属，这部分可能没有赔偿金额。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，同时核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

最后是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。比如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。这能给家属一定的经济补偿。

要是属于劳务关系，就需要根据双方在事故中的过错程度等具体情况，依据人身损害赔偿的相关标准来计算赔偿金额。

总之，具体赔偿数额要结合实际情况详细计算。不同地区的工资水平和人均可支配收入不同，赔偿金额也会有很大差异。

相关概念：

统筹地区：一般指的是进行社会保险统筹的地区范围，在计算工伤赔偿等相关待遇时，以此地区的统计数据为依据 。

供养亲属：是指依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。