男58周岁十级伤残辞职能领多少工资呢？

男58周岁十级伤残辞职后能领取的工资相关赔偿包含以下几个部分：

首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在依法进行完工伤认定程序之后，若劳动合同期满终止，或劳动者主动申请解除劳动合同，用人机构应当向遭受伤害的劳动者支付一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区可能会有所差异。

此外，还可能有停工留薪期工资。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

综上所述，具体能领取多少工资需要根据本人工资、所在地区规定以及停工留薪期等具体情况来综合计算。